Hemos sostenido muchas conversaciones acerca de que es y que no es el CEFE.

En estricto es una metodología que busca fomentar el emprendimiento a través del fortalecimiento de las competencias o características personales de los emprendedores....

Pero la verdad, para nosotros es mucho más que eso...

Desde la perspectiva de la Facilitación de espacios de Aprendizaje, CEFE entrega un método de aprendizaje por experiencia que nos parece muy poderoso, y que es el que utilizamos en nuestras interacciones organizacionales con el Grupo TBC y sus clientes. en ese sentido CEFE es mucho más que un programa para formar emprendedores, sino también para desarrollar programas de potenciamiento e instalación de competencias. en específico de las mal llamadas Competencias Blandas.

Si lo miramos desde el emprendimiento, CEFE nos da un mapa para mirar a los emprendedores. Un mapa basado en los estudios de David McCLelland, y que a juicio de nosotros, es un mapa de competencias que no sólo es aplicable al emprendimiento sino también a la innovación.

De esta base, surge el programa de formación de facilitadores (o Training of Trainers en jerga CEFE internacional)... pero la verdad, es que aún con esta explicación nos seguimos quedando cortos.

Sigo....

Toda esa base que nos da el CEFE, la fuimos juntando, conversando, masticando y dándole vueltas y la metimos en nuestro proceso de InvestigACCION - ConversACCION.... la reconocimos como un proceso de Aprendizaje en Movimiento y le pusimos todo nuestro SER encima.

El resultado... un TOT bastante particular. un proceso de formación de facilitadores que ahora no sólo se nutre de CEFE, sino también del Coaching Ontológico, del aprendizaje en Movimiento, de Peter Senge, Covey, Wilber, Maturana, Beck, Flores y muchos otros... e infinitas miradas, lecturas, aplicaciones y aprendizajes individuales y colectivos que nos ha llevado a plasmar cada TOT como uno distinto, cada TOT como un espacio de Innovación (o InnovACCION?) y Emprendimiento... siempre mejorando, atreviéndonos y plasmándolo en lo mejor de nuestra oferta.

Los Facilitadores (Pablo Reyes, Omar Cid y Claudia Acevedo) vienen de distintos mundos. Del desarrollo, de las organizaciones, del cuerpo, etc. Y desde ahí sale la 6a versión del TOT. distinta a las anteriores, y tengan la seguridad que con más innovaciones... es cosa que vean los reportes de los últimos participantes.