Más información: Plataforma Áurea

Contacto: marcela@seccionaurea.cl

DyC Sección Aurea con la acreditación de CEFE Internacional, realizarán un Curso -Taller de certificación en la metodología de entrenamiento CEFE Integral entre el 22 de Abril y el 16 de Mayo de 2009 por los facilitadores Pablo Reyes, Omar CId y Claudia Acevedo

El programa está diseñado especialmente para profesionales vinculados al mundo organizacional tanto en el sector privado como público, que tengan o quieran tener participación en el fomento del desarrollo económico y el emprendimiento, desde una perspectiva integrativa y respetuosa de las personas, organizaciones y territorios.

Desarrollada por la cooperación técnica alemana, GTZ, la metodología CEFE (Competency based economies through formation of enterpreneurs) es una metodología participativa de formación empresarial, orientada al desarrollo de las competencias emprendedoras. Con más de 20 años de desarrollo y utilizando los instrumentos más modernos de la educación de adultos (andragogía), la metodología es aplicada en la actualidad en más de 80 países de los cinco continentes.

El costo por participante es de $600.000, que contempla el derecho a la participación del programa, los materiales, la certificación como FACILITADORES de CEFE INTEGRAL, en caso de cumplir con los requisitos de asistencia y evaluación, y un CD de CEFE internacional con Manual de Facilitadores CEFE.

Después de años practicando, innovando y probando formas de formar emprendedores a través del CEFE, queremos inagurar un nuevo espacio.

Este espacio, al que hemos llamado CEFE INTEGRAL, es la conjunción del trabajo del equipo entorno a CEFE y a los procesos TOT (Training of Trainers) que hemos desarrollado en los últimos años. 

Como es tradicional, realizaremos dos programa anuales de formación de Facilitadores, los que este año incorporan todo este recorrido maravilloso que se traduce en CEFE INTEGRAL.

Las fechas son:

TOT Otoño

22 al 25 de abril

6 al 9 de mayo

13 al 16 de mayo

TOT Primavera

28 al 31 de octubre

4 al 7 de noviembre

11 al 14 de noviembre

Programa CEFE INTEGRAL Valpo 2009.doc

Para mayor información, escriban al mail cefe@seccionaurea.cl

CEFE es un conjunto integral de mecanismos de capacitación que emplea un planteamiento orientado a la acción y a los métodos de aprendizaje por experiencia, para desarrollar e incrementar competencias personales con foco en emprendimiento y acción en una amplia gama de grupos meta.

Desde nuestra mirada el Emprendedor es una forma de Ser en el mundo... un estado de conciencia.

A través de esta metodología junto con los aportes del Coaching Ontológico, ofrecemos programas de formación de Emprendedores, así como programas TOT (Training of Trainers) para la formación de Coaches-facilitadores de competencias.

Qué es CEFE?

Más información acerca de CEFE...

Programa CEFE INTEGRAL Valpo 2009.doc

En estricto es una metodología que busca fomentar el emprendimiento a través del fortalecimiento de las competencias o características personales de los emprendedores....

Pero la verdad, para nosotros es mucho más que eso...

Desde la perspectiva de la Facilitación de espacios de Aprendizaje, CEFE entrega un método de aprendizaje por experiencia que nos parece muy poderoso, y que es el que utilizamos en nuestras interacciones organizacionales con el Grupo TBC y sus clientes. en ese sentido CEFE es mucho más que un programa para formar emprendedores, sino también para desarrollar programas de potenciamiento e instalación de competencias. en específico de las mal llamadas Competencias Blandas.

Si lo miramos desde el emprendimiento, CEFE nos da un mapa para mirar a los emprendedores. Un mapa basado en los estudios de David McCLelland, y que a juicio de nosotros, es un mapa de competencias que no sólo es aplicable al emprendimiento sino también a la innovación.

De esta base, surge el programa de formación de facilitadores (o Training of Trainers en jerga CEFE internacional)... pero la verdad, es que aún con esta explicación nos seguimos quedando cortos.

Sigo....

Toda esa base que nos da el CEFE, la fuimos juntando, conversando, masticando y dándole vueltas y la metimos en nuestro proceso de InvestigACCION - ConversACCION.... la reconocimos como un proceso de Aprendizaje en Movimiento y le pusimos todo nuestro SER encima.

El resultado... un TOT bastante particular. un proceso de formación de facilitadores que ahora no sólo se nutre de CEFE, sino también del Coaching Ontológico, del aprendizaje en Movimiento, de Peter Senge, Covey, Wilber, Maturana, Beck, Flores y muchos otros... e infinitas miradas, lecturas, aplicaciones y aprendizajes individuales y colectivos que nos ha llevado a plasmar cada TOT como uno distinto, cada TOT como un espacio de Innovación (o InnovACCION?) y Emprendimiento... siempre mejorando, atreviéndonos y plasmándolo en lo mejor de nuestra oferta.

Los Facilitadores (Pablo Reyes, Omar Cid y Claudia Acevedo) vienen de distintos mundos. Del desarrollo, de las organizaciones, del cuerpo, etc. Y desde ahí sale la 6a versión del TOT. distinta a las anteriores, y tengan la seguridad que con más innovaciones... es cosa que vean los reportes de los últimos participantes.

MUCHAS GRACIAS!!!!!!!!!!!

Un regalo que estaba pendiente....

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Para los que quieran más información sobre la metodología, acá unos links:

- Página de CEFE internacional

- Blog de Pablo Reyes

Aquí la presentación   PROGRAMA TOT CEFE Primavera 2008

Las fechas de los módulos son:

Módulo 1: 22 al 25 de Octubre

Módulo 2: del 5 al 8 de Noviembre

Módulo 3: del 19 al 22 de Noviembre