


Después de años practicando, innovando y probando formas de formar emprendedores a través del CEFE, queremos inagurar un nuevo espacio.
Este espacio, al que hemos llamado CEFE INTEGRAL, es la conjunción del trabajo del equipo entorno a CEFE y a los procesos TOT (Training of Trainers) que hemos desarrollado en los últimos años.
Como es tradicional, realizaremos dos programa anuales de formación de Facilitadores, los que este año incorporan todo este recorrido maravilloso que se traduce en CEFE INTEGRAL.
Las fechas son:
TOT Otoño
22 al 25 de abril
6 al 9 de mayo
13 al 16 de mayo
(Leer más)Desde TBC ofrecemos servicio de Coaching y Consultoría buscando contrinuir a que las organizaciones clientes alcancen y sostengan los resultados deseados.
Enfocamos nuestro servicio en la entrega de nuevas distinciones sobre el fenómeno organizacional, con énfasis en el trabajo colaborativo y la responsabilidad individual.
Apostamos por la expansión de capacidades de las personas en las organizaciones, cultivando estilos de convivencia y de trabajo efectivos y afectivos.
Facilitamos que las personas y organizaciones logren sus máximas capacidades para luego gatillar innovaciones disruptivas que les permitan acceder a nuevos espacios de coordinación y gestión.
Ayer nos juntamos con Rodrigo Calcagni para tener una conversación con el equipo dentro delcontexto del programa CEA (Conversaciones para la Expansión y el Aprendizaje).
Tuvimos una conversa acerca de lo que estabamos haciendo (en particular preparando propuestas para el Fosis), y claro... aparece la pregunta por el sentido, por el propósito. Rodrigo nos llevó con maestría por el recorrido del hacerse cargo, de ser heroe o villano, de la escacez a la abundancia.
Conversamos de eco-no-mía, de Econuestra, de territorio, de conversar en círculo... de abrir la conversa y ver que pasa.
Una conversa inspiradora, llena de ganas,
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